在货比三家的时候要学会区分质量，质量差不多的产品我们选择价格最低的，但是要是不会比较质量，一味的选择价格低的，最后选到的工作服质量很差，一方面降低公司档次，另外一方面员工穿着不够舒适，那么如何辨别工作服的质量呢?

工作服定制不懂这五点

一、工作服的外观。工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

二、工作服的规格尺寸。服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

三、工作服的色差。色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度最好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级最严重。

四、工作服的疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

五、工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每75px 14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合工作服的造型的需要;线路要整齐，不重叠，无跳针、抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。