职业装定制是最近几年才开始在各行各业中流行起来的，随着人们对于企业形象的重视程度越来越高，职业装定制也变得越来越重要，根据行业的调查数据显示，在2002年之前，我国仅有10%左右的企业在穿着职业装，而到了2016年，几乎有65%以上的企业都开始纷纷定制职业装，其中有很大一部分企业在职业装的穿着方面变成了硬性要求。

所以企业在定做职业装的应该多多注意这几个细节方面：

1.职业装定做职业性质

企业在定做职业装的时候，首先在统一性的基础上，考虑职业装所能代表的职业性与美观性，每个行业都有其自身的特点，因此企业单位的服装将有很大的影响和参考价值，比如从事事业单位或者国企单位以及教职工一类的职工，职业装必须要体现得正式、端庄大方，婚庆公司的职业装就要时尚个性，普通企业的职业装要求没有那么严格的话，就从商务特性上来下功夫就行。

团体职业装定制

2.职业装定做标志

既然作为企业职业装定制，那得注意你的服装标志怎么去设计?从logo、企业名字、等地方下手?如何才能定做出体现公司性质的职业装，这就好比一个名字，无论在哪里都能区分与其他企业的代号，这是现在越来越多的企业要求员工工作服的设计中必须加入企业标志的因素。

3.职业装定做员工特征

员工的岗位不同、年龄不同也会影响到职业装的效果，因此在定制企业职业装的时候，必须得把这些容易忽视的细节考虑进去，先对企业的员工年龄和性别做一个全面的了解，对不同年龄的人进行数量上的统计，然后在量身职业装定做 。

之所以职业装要注意这些细节，是因为职业装在近几年的发展过程中，款式造型已经变得大同小异，如果不了解职业装的工艺的话，外行人看来几乎是一样的，所以我们如果要表现出不同，就需要从细节方面入手，这样才能达到宣传企业，树立企业形象的效果。